L’azienda è in possesso delle certificazioni ISO 9001-2015 e decarcerazione.
I membri del team sono in possesso dei corsi e qualifiche:
Il riferimento “81/08” si riferisce alla legge italiana n. 81 del 2008, nota come “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”. Questa legge stabilisce le norme e le disposizioni per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro in Italia. In base a questa legge, esistono numerosi corsi di formazione per fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Alcuni dei corsi più comuni includono:
Questo corso è obbligatorio per tutti i dipendenti e fornisce una panoramica delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro, nonché delle procedure di emergenza e delle misure preventive.
I preposti sono coloro che hanno la responsabilità di vigilare sull’applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro all’interno della propria area di competenza. Questo corso fornisce loro le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere questo ruolo in modo efficace.
Questo corso è rivolto a coloro che sono responsabili della prevenzione degli incendi e della gestione delle emergenze antincendio sul luogo di lavoro. Fornisce formazione sull’uso di estintori, idranti, procedure di evacuazione e altro ancora.
Questo corso fornisce le competenze necessarie per fornire le prime cure in caso di incidenti o emergenze mediche sul luogo di lavoro, fino all’arrivo dei soccorsi professionisti.
Questo corso si concentra sull’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale, come caschi, guanti, occhiali protettivi, per garantire la sicurezza dei lavoratori in situazioni ad alto rischio.
Questi sono solo alcuni esempi di corsi di formazione che possono essere offerti in conformità con la legge 81/08. È importante che i datori di lavoro identifichino le esigenze di formazione specifiche per i loro dipendenti e assicurino che essi ricevano la formazione necessaria per svolgere il proprio lavoro in modo sicuro.
